Osobni radni dokument · 28. kolovoza 2026.

Rezultati screeninga i integrirani osobni profil

Sažetak triju samoprocjenskih upitnika, objašnjenje njihova bodovanja i interpretacija u kontekstu stvarnih životnih obrazaca.

Važno: AQ-50, OCI-R i ASRS služe početnom probiru. Nijedan pojedinačno ne može potvrditi ni isključiti dijagnozu. Rezultati su najkorisniji zajedno s razvojnom poviješću, stvarnim funkcioniranjem i stručnim intervjuom.

AQ-50

27/50

Povišen screening

OCI-R

9/72

Ispod granice

ASRS · Part A

5/6

Pozitivan screening

ASRS · Part B

6/12

Dodatni simptomi

AQ-50 — autistične crte

Autism-Spectrum Quotient · 50 pitanja

Što znači 27/50?

Rezultat je povišen i dovoljno visok da opravdava daljnje istraživanje, ali nije dijagnoza. Nalazi se iznad niže kliničke screening-granice 26 i ispod izvorne strože granice 32.

Prosjek opće populacije	oko 15
Niža screening-granica	26
Izvorna stroža granica	32
Osobni rezultat	27

Kako se računa?

Svako pitanje donosi najviše jedan bod. Ovisno o formulaciji, bod donosi slaganje ili neslaganje s autističnom crtom. Odgovori „slightly” i „definitely” nose isti broj bodova.

Visoki broj sam po sebi ne opisuje težinu teškoća, maskiranje ni svakodnevno funkcioniranje.

Profil po područjima

Socijalne vještine7/10

Nelagoda s novim ljudima, društvenim događajima i small talkom.

Prebacivanje pažnje i promjene7/10

Hiperfokus, prekidi, planiranje i tjeskoba zbog novih situacija.

Mašta6/10

Slabija vizualizacija, uz očuvano izmišljanje i razumijevanje motiva.

Komunikacija4/10

Spontani razgovor s nepoznatima i opširnost kod zanimljivih tema.

Pažnja na detalje3/10

Prepoznaje obrasce i voli metrike, ali prirodno prioritizira cjelinu.

Mišljenje: rezultat ne opisuje stereotipni profil opsjednutosti detaljima ili nemogućnosti razumijevanja ljudi. Najviše ga podižu socijalna nelagoda s nepoznatima, small talk, promjene, hiperfokus, slabija mentalna vizualizacija i potreba za planiranjem. Dio toga može se preklapati s ADHD-om, anksioznošću i introvertiranošću.

OCI-R — opsesivno-kompulzivni simptomi

Obsessive Compulsive Inventory – Revised · 18 pitanja

Što znači 9/72?

Ukupni rezultat je ispod tradicionalne screening-granice 21. Prema novijem načinu računanja bez gomilanja stvari, OCD dio je 9/60, također ispod predložene granice 12.

Osobni ukupni rezultat	9/72
Tradicionalna granica	21/72
OCD dio bez gomilanja	9/60
Novija granica OCD dijela	12/60

Kako se računa?

Svako iskustvo ocjenjuje se od 0 do 4 prema tome koliko je osobu uznemirilo ili ometalo tijekom posljednjeg mjeseca — ne samo koliko se često dogodilo.

0 = nimalo · 1 = malo · 2 = umjereno · 3 = mnogo · 4 = ekstremno

Raspored rezultata

Područje	Rezultat	Tumačenje
Neželjene / opsesivne misli	9/12	Visoko izražena uznemirenost u uskom području
Pranje i kontaminacija	0/12	Nije prijavljeno kao smetnja
Provjeravanje	0/12	Nije prijavljeno kao smetnja
Slaganje i uređivanje	0/12	Nije prijavljeno kao smetnja
Mentalno neutraliziranje	0/12	Nije prijavljeno kao smetnja
Gomilanje stvari	0/12	Nije prijavljeno kao smetnja

Mišljenje: rezultat ne pokazuje širok obrazac pranja, brojanja, simetrije, provjeravanja ili gomilanja. Gotovo svi bodovi dolaze iz povremenih, ali snažno uznemirujućih ego-distoničnih misli o mogućem gubitku kontrole i nanošenju štete. Sadržaj neželjene misli nije isto što i namjera. Klinički su važni trajanje, izbjegavanje, traženje uvjeravanja i mentalno analiziranje.

Sigurnosna razlika: neželjena misao izaziva strah i odbojnost; stvarni rizik uključuje želju, namjeru ili plan. Ako bi se ikada pojavila aktualna namjera ili osjećaj da se ponašanje ne može kontrolirati, potrebno je odmah potražiti hitnu pomoć.

ASRS v1.1 — simptomi odraslog ADHD-a

WHO Adult ADHD Self-Report Scale · posljednjih šest mjeseci

Part A: 5/6

Pet od šest odgovora nalazi se u screening-području. Četiri ili više smatra se pozitivnim početnim screeningom, pa rezultat pokazuje simptome konzistentne s mogućim ADHD-om i opravdava stručnu procjenu.

Prag pozitivnog screeninga	4/6
Osobni rezultat	5/6

Part B: 6/12

Šest od dvanaest odgovora ušlo je u označeno simptomatsko područje. Part B nema zaseban numerički dijagnostički prag; viši broj samo daje dodatnu potporu obrascu simptoma i pokazuje gdje se poteškoće pojavljuju.

Najizraženiji su dosada i repetitivnost, distraktibilnost, nemir, teško opuštanje i dovršavanje tuđih rečenica.

Kako se računa?

Odgovara se prema učestalosti: nikada, rijetko, ponekad, često ili vrlo često. Prag nije isti za svako pitanje. U Partu A četiri ili više odgovora u označenim poljima čine pozitivan screening. Part B proširuje sliku, ali nema samostalni cutoff koji potvrđuje ADHD.

Svi odgovori

#	Područje	Odgovor	Bod za screening
1	Dovršavanje završnih detalja	Često	Da
2	Organiziranje zahtjevnog zadatka	Često	Da
3	Zaboravljanje termina ili obveza	Rijetko	Ne
4	Odgađanje misaono zahtjevnih zadataka	Često	Da
5	Vrpoljenje pri dugom sjedenju	Vrlo često	Da
6	Osjećaj kao da te pokreće motor	Često	Da
7	Nepažljive pogreške na dosadnom ili teškom poslu	Često	Da
8	Održavanje pažnje na dosadnom ili repetitivnom poslu	Vrlo često	Da
9	Koncentracija kada ti netko govori izravno	Rijetko	Ne
10	Zagubljivanje predmeta	Rijetko	Ne
11	Ometanje aktivnostima ili bukom iz okoline	Često	Da
12	Ustajanje kada se očekuje sjedenje	Rijetko	Ne
13	Nemir i vrpoljenje	Često	Da
14	Teško opuštanje u slobodno vrijeme	Često	Da
15	Pretjerano pričanje u društvu	Ponekad	Ne
16	Dovršavanje tuđih rečenica	Često	Da
17	Teško čekanje na red	Ponekad	Ne
18	Prekidanje drugih dok su zauzeti	Rijetko	Ne

Mišljenje: ASRS je od ova tri upitnika najuvjerljivije pozitivan. Obrazac izgleda više kao neujednačena regulacija pažnje nego kao stalna nemogućnost koncentracije: fokus može biti vrlo jak kada postoji interes, dok dosada, repetitivnost i početak misaono zahtjevnih zadataka stvaraju znatne poteškoće. Prisutni su i distraktibilnost, unutarnji i tjelesni nemir te impulzivno dovršavanje tuđih rečenica. Istodobno rijetko zaboravljanje obveza, zagubljivanje stvari i ustajanje sa sjedala pokazuju da profil nije jednako izražen u svim područjima.

Što bi stručna procjena trebala provjeriti: jesu li slični simptomi postojali prije 12. godine, pojavljuju li se u najmanje dva okruženja, koliko stvarno narušavaju funkcioniranje te mogu li ih bolje objasniti anksioznost, san, iscrpljenost, raspoloženje ili drugi uzroci.

Osobnost

Modeli osobnosti kao jezik za samorefleksiju

Kombinacija INFJ-a i Enneagrama 6w5 opisuje osobu usmjerenu na dubinu, obrasce, vrijednosti, pouzdanost i razumijevanje rizika. Ti modeli ne predstavljaju dijagnozu, nego način opisivanja stabilnijih sklonosti.

MBTI profil

INFJ — introvertirani intuitivni tip

Najviše odgovara kombinaciji potrebe za dubinom, usmjerenosti na obrasce i buduće posljedice, snažnog osjećaja za ljude te sklonosti planiranju i strukturiranju.

I · Introversion	Energiju obnavlja samostalno; više cijeni duboke odnose od širokog kruga površnih kontakata.
N · Intuition	Prirodno traži širu sliku, značenje, uzroke i obrasce umjesto pamćenja svake pojedinosti.
F · Feeling	U odluke uključuje vrijednosti, posljedice za ljude i kvalitetu odnosa, čak i kada razmišlja analitično.
J · Judging	Preferira plan, jasnu strukturu i predvidljivost, iako izvršavanje može varirati s interesom i energijom.

Enneagram profil

6w5 — lojalni analitičar

Tip 6 naglašava potrebu za sigurnošću, pouzdanošću i provjerom rizika, dok krilo 5 dodaje potrebu za znanjem, samostalnim istraživanjem i razumijevanjem sustava prije djelovanja.

Temeljna potreba	Osjećati da su rizici prepoznati i da se može vjerovati ljudima, informacijama i sustavu.
Glavna snaga	Lojalnost, pripremljenost, odgovornost i rano prepoznavanje onoga što bi moglo poći po zlu.
Utjecaj krila 5	Potreba za dokazima, dubokim istraživanjem, tehničkim razumijevanjem i samostalnošću.
Moguća zamka	Pretjerano analiziranje, traženje potpune sigurnosti i teško zaustavljanje provjera kada odgovor nije konačan.

Kako se profili spajaju: INFJ opisuje sklonost dubini, obrascima, vrijednostima i strukturiranju, dok 6w5 bolje opisuje odnos prema sigurnosti, povjerenju, znanju i riziku. Zajedno dobro objašnjavaju kombinaciju empatije i analitičnosti, lojalnosti i opreza te želje da se prije odluke razumije cijeli sustav. To su modeli za samorefleksiju, a ne dijagnoze i ne objašnjavaju sami po sebi rezultate AQ-a, ASRS-a ili OCI-R-a.

Stil funkcioniranja

Kako se osobine pokazuju u radu, odnosima, odlučivanju i stresu

Sistemski mislilac s velikim osjećajem odgovornosti i dubinom, koji mnogo mentalne energije troši na neizvjesnost, kontrolu i paralelne tokove razmišljanja. Kada problem postane konkretan, funkcionira bolje nego tijekom anticipacije.

Osobina	Prednost	Moguća negativna strana
Sistemsko razmišljanje	Brzo vidi širu sliku, odnose i posljedice.	Može otvoriti previše grana i scenarija.
Odgovornost	Pouzdan je kada situacija postane teška.	Preuzima i ono što objektivno nije njegovo.
Znatiželja	Brzo ulazi u nove tehničke i životne teme.	Svaka zanimljiva tema može postati novi projekt.
Hiperfokus	Može iznimno duboko istražiti i riješiti problem.	Gubi osjećaj za vrijeme, prekid i druge prioritete.
Potreba za sigurnošću	Dobro planira rizike i rubne slučajeve.	Istraživanje ponekad počne služiti smirivanju tjeskobe.
Emocionalna dubina	Lojalan je, brižan i ozbiljno shvaća odnose.	Teško pušta ljude, situacije i otvorena pitanja.
Socijalna analiza	Dobro razumije motive i psihologiju ljudi.	Interakcije može naknadno previše analizirati.
Samostalnost	Može dugo kvalitetno raditi i biti sam.	Novi ljudi i površna druženja troše mnogo energije.
Preciznost	Traži dokaze i ne prihvaća površne odgovore.	Teško se zaustavlja kada još postoji neizvjesnost.
Intuicija	Brzo prepoznaje poznate obrasce.	Na nepoznatom području intuicija se može pretvoriti u strah.

Najizraženije prednosti

Povezuje tehniku, poslovanje i ljude u jednu sliku.
Smiren je kada problem postane stvaran i konkretan.
Preuzima vlasništvo i pouzdan je u krizama.
Brzo uči i duboko istražuje složene teme.
Dobro razumije motive, odnose i skrivene interese.
Lojalan je i prisutan kada drugima postane teško.
Spreman je preispitati vlastite zaključke.

Najizraženiji izazovi

Neizvjesnost lako pokreće katastrofične scenarije.
Istraživanje se može pretvoriti u traženje potpune sigurnosti.
Pažnja i motivacija snažno ovise o interesu.
Previše paralelnih projekata raspršuje energiju.
Teško se potpuno mentalno odmara.
Small talk i novi ljudi zahtijevaju svjesni napor.
Lojalnost može značiti ostajanje predugo.

Odlično funkcionira kada razumije sustav, cilj i pravila. Najveći napor nastaje kada nema dovoljno informacija, kada zadatak ne pruža stimulaciju ili kada posljedice nije moguće predvidjeti.

Osobni profil

Sažetak rezultata, osobnosti i stila funkcioniranja

Analitična, intuitivna i odgovorna osoba koja najbolje funkcionira kada razumije sustav, cilj i moguće posljedice. Sposobnost dubokog fokusa i povezivanja složenih informacija velika je prednost, dok neizvjesnost, repetitivni zadaci i previše paralelnih tokova stvaraju najveći mentalni napor.

Područje	Sažetak
Screening	AQ-50 pokazuje povišene autistične crte, posebno u socijalno nepoznatim situacijama, promjenama i mentalnoj vizualizaciji. ASRS snažnije upućuje na mogući ADHD obrazac regulacije pažnje. OCI-R ne pokazuje širok OCD obrazac, nego usko područje povremenih neželjenih misli koje izazivaju snažan strah.
Osobnost	INFJ i 6w5 zajedno opisuju potrebu za dubinom, smislom, pouzdanošću, razumijevanjem ljudi i analitičkim provjeravanjem rizika.
Razmišljanje	Prirodno vidi širu sliku, sustave i obrasce. Može namjerno ići vrlo duboko u detalje, ali pojedinosti ne pamti automatski niti su mu uvijek važnije od ukupnog smjera.
Komunikacija i društvo	Komunikacija je dobra kada postoji sadržaj, poznata osoba ili jasan cilj. Veći napor stvaraju novi ljudi, nepoznate grupe i razgovor bez jasne teme.
Rad i pažnja	Interes može pokrenuti snažan hiperfokus, brzo učenje i kvalitetno rješavanje problema. Dosada, repetitivnost, prekidi i prelazak između projekata mogu znatno otežati izvršavanje.
Stres i sigurnost	Neizvjesnost potiče provjeravanje, istraživanje i zamišljanje mogućih problema. Kada se problem konkretizira, analitičnost i odgovornost obično preuzimaju vodstvo.
Glavne prednosti	Sistemsko razmišljanje, pouzdanost, lojalnost, brzo učenje, emocionalna dubina i povezivanje tehnologije, poslovanja i ljudi.
Glavni izazovi	Preopterećenje neizvjesnošću, pretjerano analiziranje, mentalni nemir, raspršivanje na više projekata i teško zaustavljanje kada odgovor još nije potpuno siguran.

U jednoj rečenici: dubok i pouzdan sistemski mislilac kojem interes donosi izniman fokus, a neizvjesnost i nedostatak strukture stvaraju najveći unutarnji napor.

Metodološke napomene i izvori

Upitnici mjere samoprijavljene osobine i simptome, a ne njihov uzrok. ADHD, autistične crte, anksioznost, iscrpljenost i naučene kompenzacije mogu se preklapati. Za dijagnozu su potrebni razvojna povijest, prisutnost obrazaca u više okruženja, stvarni utjecaj na funkcioniranje i stručna diferencijalna procjena.